成果を出し続ける組織を、共につくりませんか？
ご応募をお待ちしております。
仙台支店 支店長
2024年入社
K.W
入社のきっかけ・動機はなんですか？
- 再エネ専門転職サイトにて
- 社長の思想に共感
- 温暖化や気候変動の災害が多い中、子供たちの未来のために自分に何ができるかを調べ、辿り着いた先が再エネ業界であったため。
現在の仕事内容を教えてください。
また、仕事で「やっていて良かった」と感じる瞬間はありますか？
- 仙台支店における支店管理・売上構築
- 土地開発・数字管理・社員育成・工事関連対応
支店責任者として、細部まで任せていただく環境に魅力を感じています。
また、支店内のメンバーと目標達成する為に試行錯誤し、苦しい状況でもチームワークで達成した際は、何回やっても良いものです。
仕事上で大切にしていることは、社外・社内問わず関係する方々全てにリスペクトを持ち接することです。
入社前と今で、変わったこと・成長したことはありますか？
今後チャレンジしたいことはなんですか？
再エネ業界は変化が激しい業界であり、新しい知識を取り入れることが大変な中、再エネ・不動産・建設・法令・経営において多種多様な知識に興味を持ち調べその中で得た知識は自分の財産となっております。
今後は自分の知識や技術を共有し、スペシャリストの人材育成を行いどんな状況に対応できる組織にしていきたいです。
職場の雰囲気を一言で表すと？
誰も見捨てず、チームとして会社の目標を達成する組織です。
この会社の好きなところはどこですか？
SDGS(持続可能な開発目標)において、誰も見捨てない(取り残さない)という言葉があります。
仕事をする上で、壁にぶつかる時も何度もありますが、SDGSの言葉のように一人ひとりの状況を把握し、目的意識を忘れず報告・相談・連絡を行い、全員が前向きに仕事に取り組める環境が好きなところです。
1日のスケジュールを教えてください。
- 土地開発
9時に現地着～16時⇒土地探し・地権者訪問/商談
事務所に戻り次第⇒支店全体の数字確認・報告 - 工事関連
9時に出社し、各案件の法令確認・工程確認・近隣住民へ工事挨拶
どんな人がこの会社に向いていると思いますか？
入社を検討している方へ一言お願いします。
将来こうなりたいという目標が具体的に持っている方には向いていると思います。太陽光といえども、得られる知識は様々ある環境なので。好奇心が旺盛な人は是非チャレンジしていただきたいです。
誰も見捨てず、チームとして会社の目標を達成する組織です。